Se han diseñado amplias avenidas de hasta 38,5 m. de anchura y rotondas con 90 m. de diámetro que facilitan la maniobrabilidad de los vehículos.
Las avenidas principales tienen medianas de casi 20 metros, lo que permite la integración de otros elementos como el carril bici, los sistemas de captación y almacenamiento de aguas o la agrojardinería con el uso propio de Plataforma Central Iberum.
La oferta de Plataforma Central Iberum permite crear proyectos ‘a la carta’ según las necesidades de implantación.
Existen manzanas de hasta 300.000 metros cuadrados con una planimetría excelente, y la dotación de servicios se puede reajustar a las necesidades concretas de cada implantación, por lo que cualquier tipo de proyecto con sus particularidades en cuanto a superficie o a necesidades técnicas es susceptible de ser ubicado en Plataforma Central Iberum.
Plataforma Central Iberum tiene proyectado y reservado el emplazamiento de una zona de servicios y áreas estanciales que sirva tanto a las empresas instaladas y a sus empleados como a los terceros que, de forma rotativa, las utilicen como es el caso del sector del transporte vinculado a la logística.
Existe un aparcamiento rotativo para vehículos pesado de 134.500 m2 y una zona para servicios de casi 45.000 m2.
Además de la red separativa de aguas pluviales y fecales, se plantea la reutilización de pluviales para riego mediante la recogida del agua de lluvia en estanque de tormentas.
Lámpara tipo Led que permite un ahorro del 80% en el consumo de electricidad teniendo una vida muy superior al resto de bombillas.
Introducción de agrojardinería, para mantener la biodiversidad de la zona y permitir un mantenimiento a bajo coste. Plantaciones de autóctonas como la vid, olivo, aromáticas, cereal, etc.
Incorporación de carril bici con servicio a todas las parcelas del polígono y conexión con estación de cercanías.
Promovemos proyectos y acciones basadas en los objetivos de sostenibilidad de la Agenda 2030, especialmente los relacionados con las políticas ESG (Environmental, Social and Governance), con un sentido integral, apoyando el proceso del cambio real necesario.
La sociedad y las empresas requieren, cada vez más, de compañías colaboradoras que tengan en cuenta el impacto que puedan causar en el medioambiente.
Queremos ayudar a nuestros interlocutores a conocer mejor estos criterios que pueden ser aplicados en múltiples factores: desde los consumos energéticos o los desplazamientos, hasta las emisiones de gases efecto invernadero o residuos de todo tipo. Todos podemos ayudar a reducir su impacto.
Estamos convencidos, desde Plataforma Central Iberum, de que estas actuaciones son cada vez más valoradas por los consumidores e inversores, aumentando su ponderación en la toma decisiones.
Nuestra lucha contra el cambio climático se apoya en cuatro ejes fundamentales:
Desarrollamos negocios que aporten valor y riqueza a la compañía, y a los stakeholders, con plena transparencia y el desarrollo de las buenas prácticas.
Los criterios de Gestión y Gobierno Corporativo se relacionan con las cuestiones de la gestión de la compañía y la transparencia de la información, tanto a nivel interno como externo, afectando a todos y cada uno de los colaboradores de la misma, ya que afectan a todos. Asimismo, el desarrollo de las buenas prácticas, superan los compromisos de la estricta legalidad, en un entorno más amigable.
PCI y sus accionistas, están muy interesados en fomentar la transparencia y el buen desempeño funcional de cada colaborador, realizando, el consejo de dirección, indicadores de información no exclusivamente financiera.
Asumimos un elevado compromiso con la Sociedad, intentando devolver parte de lo que nos da nuestra actividad empresarial, más allá de la mera colaboración.
En este apartado estamos hablando de la relación de las empresas con la sociedad en su conjunto, especialmente con aquellos con los que tenemos una relación más cercana y estrecha, como son los empleados, los proveedores, clientes, etc., sobre todo relacionados con la calidad de trabajo y de vida de los colaboradores, así como la atracción del talento y su fidelización.
Desde Plataforma central Iberum, estamos muy interesados en estos aspectos a los que dedicamos los recursos necesarios. La formación profesional, las medidas de igualdad de género, la ausencia de discriminaciones, la flexibilidad de horarios, la conciliación laboral, etc., son aspectos que apoyamos y desarrollamos.
Asimismo, colaboramos con múltiples proyectos que van desde culturales a deportivos, así como con diversas ONGs, y animamos e invitamos a nuestro entorno (clientes, colaboradores y proveedores) a unirse y ampliar la colaboración, mejorando la imagen de marca y apoyando a los que nos necesitan.
Nuestros pilares son:
Somos conscientes de nuestra responsabilidad como entidad, además de promover de forma eficiente la gestión de riesgos y obtener ventajas competitivas.
Por ello apoyamos adicionalmente otras tendencias innovadoras de gran valor en el entorno de nuestra actividad.
